Ce qui vous est offert
- Entreprise familiale fondée en 1978.
- Emploi permanent dans une entreprise en forte croissance.
- Stabilité d’emploi à l’année (40 heures par semaine) et possibilité de faire du temps supplémentaire (plus boni).
- Facilement accessible en transport en commun / Stationnement sur place.
- Rémunération compétitive et première révision salariale après 3 mois.
- 4 journées de congés personnels par année.
- Programme compétitif d'assurances collectives, incluant la télémédecine!
- REER (Régime enregistré d’épargne retraite) et RPDB (Régime de participation différée aux bénéfices) avec contribution de l’employeur.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille.
- Plan d'intégration complet.
- Programmes de formation spécifique par poste.
- Nombreuses possibilités de cheminement de carrière interne.
- Service de cafétéria subventionné par l’employeur.
- Allocation pour l’achat de vêtements et bottes de sécurité.
- Programme de référence avec prime de 2000$.
- Activités du club social et plus encore!!
Vos compétences
- DEC ou autre expérience pertinente en logistique.
- Au moins 5 ans ou plus d’expérience en gestion de la logistique.
- Au moins 3 ans d’expérience en supervision.
- Bilinguisme à l’oral et à l’écrit (français et anglais).
- Expérience du milieu manufacturier (atout).
- Connaissance des concepts LEAN.
- Habiletés pour l’organisation et la gestion des priorités
- Habiletés de communications et leadership positif.
- Esprit d’équipe et dynamisme.
- Habiletés tactiques et capacité à collaborer avec diverses parties prenantes.
- Rigueur et esprit d’analyse
- Connaissance des systèmes ERP, et de la Suite Office.
Votre défi
- Superviser une équipe de manutentionnaires et d’agents logistique
- Implanter des outils efficaces pour les systèmes de réapprovisionnement en usine.
- Définir et communiquer des indicateurs de performance pour mesurer le niveau de service du département de la logistique.
- Implanter des concepts LEAN dans l’aménagement et dans la manutention des produits
- Optimiser et organiser l’espace d’entreposage
- Développer et participer au déploiement de stratégies d’entreposage pour supporter la croissance de l’organisation.
- Assurer l’exactitude de l’inventaire par le programme de compte cyclique.
- Optimiser la gestion des inventaires
- Planifier les réceptions des transporteurs pour niveler la capacité.
- Faire inspecter la matière première avec son équipe et coordonner avec l’équipe d’achat les déclarations de non-conformité.
- Superviser les activités d’expédition des pièces pour les départements des pièces et du service.
- Assurer la conformité douanière en tout temps.
Notre culture d’entreprise
Notre mission:
Nous bâtissons ensemble les solutions de transport de demain.
Notre vision:
Entreprise humaine et performante, Fourgons Transit sera reconnue pour ses fourgons de qualité offrant un vaste choix de configurations et conçus pour la logistique éco-responsable.
Nos valeurs:
Respect, fierté, collaboration, plaisir