2022-03-04
Conseiller(ère) ressources humaines

Conseiller(ère) ressources humaines

J'embarque!

Ce qui vous est offert

  • Entreprise familiale fondée en 1978
  • Contexte de croissance accélérée
  • Télétravail et horaires flexibles 
  • Opportunités de développement
  • Facilement accessible en transports en commun
  • Stationnement sur place
  • Cafétéria sur place
  • Régime d'assurance collective et télémedecine
  • Programme daide aux employés et leur famille
  • Contribution employeur à un REER et RPDB 
  • Programme d'intégration structuré
  • Prime de référencement de 2 000$
  • Activités employés et plus encore !!

Vos compétences

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles.
  • Membre de l’Ordre des CRHA (atout).
  • Solides connaissances des normes du travail et des autres lois pertinentes à la gestion des ressources humaines.
  • Maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit).
  • Connaissance de la suite MS Office.
  • Professionalisme et sens de la discrétion.
  • Entregent et habileté à entretenir de bonnes relations interpersonnelles.
  • Habileté à travailler en équipe et en collaboration avec d’autres équipes.
  • Habileté à travailler dans un environnement à rythme rapide.
  • Habileté à fournir un service de qualité puis à gérer les attentes de la clientèle interne.

Votre défi

  • Accompagner les superviseurs de son secteur dans la gestion de leurs dossiers employés (gestion de l’absentéisme, gestion de la discipline, relations de travail, rémunération, formation, entrevues de départ, invalidité, etc.).
  • Être la personne ressource des employés de son secteur pour toutes questions relatives aux programmes RH offerts par l’entreprise.
  • Assurer les suivis d’intégrations des nouveaux employés dans son secteur.
  • Mettre à jour les dossiers des employés de son secteur.
  • Collaborer aux diverses étapes des processus de recrutement locaux.
  • Collaborer aux diverses étapes des processus de recrutement à l’international.
  • Participer à l’organisation d’événements pour les employés.
  • Participer à la mise en place de projets visant à améliorer le bien-être et la qualité de vie au travail.
J'embarque!

Notre culture d’entreprise

Notre mission:
Nous bâtissons ensemble les solutions de transport de demain.

Notre vision:
Entreprise humaine et performante, Fourgons Transit sera reconnue pour ses fourgons de qualité offrant un vaste choix de configurations et conçus pour la logistique éco-responsable.

Nos valeurs:
Respect, fierté, collaboration, plaisir

Pourquoi Transit
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Faits saillants

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