
Ce qui vous est offert
- Entreprise familiale fondée en 1978
- Contexte de croissance accélérée
- Télétravail et horaires flexibles
- Opportunités de développement
- Facilement accessible en transports en commun
- Stationnement sur place
- Cafétéria sur place
- Régime d'assurance collective et télémedecine
- Programme daide aux employés et leur famille
- Contribution employeur à un REER et RPDB
- Programme d'intégration structuré
- Prime de référencement de 2 000$
Activités employés et plus encore !!
Vos compétences
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles.
- Membre de l’Ordre des CRHA (atout).
- Solides connaissances des normes du travail et des autres lois pertinentes à la gestion des ressources humaines.
- Maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit).
- Connaissance de la suite MS Office.
- Professionalisme et sens de la discrétion.
- Entregent et habileté à entretenir de bonnes relations interpersonnelles.
- Habileté à travailler en équipe et en collaboration avec d’autres équipes.
- Habileté à travailler dans un environnement à rythme rapide.
- Habileté à fournir un service de qualité puis à gérer les attentes de la clientèle interne.
Votre défi
- Accompagner les superviseurs de son secteur dans la gestion de leurs dossiers employés (gestion de l’absentéisme, gestion de la discipline, relations de travail, rémunération, formation, entrevues de départ, invalidité, etc.).
- Être la personne ressource des employés de son secteur pour toutes questions relatives aux programmes RH offerts par l’entreprise.
- Assurer les suivis d’intégrations des nouveaux employés dans son secteur.
- Mettre à jour les dossiers des employés de son secteur.
- Collaborer aux diverses étapes des processus de recrutement locaux.
- Collaborer aux diverses étapes des processus de recrutement à l’international.
- Participer à l’organisation d’événements pour les employés.
- Participer à la mise en place de projets visant à améliorer le bien-être et la qualité de vie au travail.
Notre culture d’entreprise
Notre mission:
Nous bâtissons ensemble les solutions de transport de demain.
Notre vision:
Entreprise humaine et performante, Fourgons Transit sera reconnue pour ses fourgons de qualité offrant un vaste choix de configurations et conçus pour la logistique éco-responsable.
Nos valeurs:
Respect, fierté, collaboration, plaisir