Magasinier

Ce qui vous est offert

• Entreprise familiale fondée en 1978.
• Emploi permanent dans une entreprise en forte croissance.
• Stabilité d’emploi à l’année (40 heures par semaine) et possibilité de faire du temps supplémentaire (plus boni).
• Facilement accessible en transport en commun / Stationnement sur place.
• Rémunération compétitive et première révision salariale après 3 mois.
• Programme compétitif d'assurances collectives, incluant la télémédecine!
• 4 journées de congés personnels par année.
• REER (Régime enregistré d’épargne retraite) et RPDB (Régime de participation différée aux bénéfices) avec contribution de l’employeur.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille.
• Plan d'intégration complet.
• Programmes de formation spécifique par poste.
• Nombreuses possibilités de cheminement de carrière interne.
• Service de cafétéria subventionné par l’employeur.
• Allocation pour l’achat de vêtements et bottes de sécurité.
• Programme de référence avec prime de 2000$.
• Activités du club social et plus encore !!

Vos compétences

Le candidat idéal :

• Posséder une solide expérience dans des postes similaires.
• Maîtriser les outils informatiques tels que les logiciels de la Suite Office, et est à l’aise de naviguer dans des systèmes ERP.
• Posséder une orientation vers l’amélioration continue des processus.
• Posséder ses cartes de conduite de chariot élévateur (un atout).
• Avoir une bonne compréhension de la gestion d’un inventaire.
• Avoir le souci de la qualité et des règles de santé et sécurité.
• Être autonome et polyvalent.
• Démontrer de fortes habiletés de service à la clientèle.
• Avoir une bonne capacité physique et pouvoir soulever une charge d'au moins 50 livres.

Votre défi

Un magasinier chez Société Morgan Transit… ça fait quoi?

• Faire le déchargement des matières premières, vérifier leur état et s’assurer de l’exactitude des quantités reçues.
• Soutenir les opérations d'entreposage en assurant le transfert des matières premières vers les localisations dédiées.
• Optimiser l'espace dans les zones de stockage et assurer la rotation des matières premières.
• Assurer de façon continue l’approvisionnement des lignes de production avec les matières nécessaires.
• Transporter le matériel à l’aide d’un chariot élévateur, d’un transpalette ou via des moyens de transports dédiés.
• S’assurer que les transactions dans le système ERP sont bien enregistrées pour assurer l’exactitude des inventaires.
• Aider à trouver des méthodes de travail plus efficaces pour réduire les coûts et les opérations à non-valeur ajoutées.
• Veiller à ce que l’espace de travail soit propre et sécuritaire.
• Préparer des réquisitions de matériel aux acheteurs lorsque les niveaux de stock sont en bas du minimum.
• Effectuer des décomptes cycliques d’inventaires.