Directeur adjoint de production, quart de soir

Ce qui vous est offert

• Plan d'intégration complet
• Programme de formations continues et de développement
• Horaire basé sur 40 heures par semaine, du lundi au jeudi
• Salaire compétitif
• Programme d'assurances collectives compétitif (assurance des frais médicaux et paramédicaux, assurance dentaire, assurance invalidité de courte et de longue durée, assurance-vie, assistance-voyage)
• Journées de congé personnel
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Bonis de performance
• Primes pour références d'employés de 600$
• Programme d’activités sociales organisées par l'entreprise
• Service de cafétéria complet
• Un environnement dynamique où le travail d'équipe est une priorité

Vos compétences

• Posséder un BAC ou un DEC en génie mécanique (un atout)
• Posséder un minimum 5 ans d’expérience à titre de directeur-superviseur dans un milieu manufacturier
• Posséder d'excellentes habiletés de communication interpersonnelle
• Posséder du leadership et un esprit d'équipe
• Posséder le souci du détail, de la rigueur, un sens de l'analytique, de la flexibilité et un sens de l'adaptation
• Avoir la capacité de gérer de multiples tâches et à établir des priorités tout en maintenant un haut niveau d'efficacité et en respectant les échéanciers.
• Être en mesure d'interagir dans des situations de travail variées
• Comprendre les différentes règles liées à la Santé Sécurité

• Posséder une formation en assurance qualité et amélioration continue (un atout)
• Connaître la suite MS Office

Votre défi

• S’assurer du respect des règles de sécurité et méthode de travail sécuritaire.
• Informer les employés sur les risques reliés à la tâche (EPI, SIMDUT).
• Assurer la conformité des lieux de travail.
• Développer une attitude de prévention parmi son équipe.
• S’assurer que les outils de travail soient sécuritaires.
• Effectuer les enquêtes d’accident.
• Effectuer le suivi des mesures correctives.
• S’assurer de produire un produit de qualité selon les standards de l’entreprise.
• Assurer une bonne planification matérielle et humaine pour atteindre les objectifs de production.
• Distribuer équitablement les tâches et les activités parmi les membres de son équipe en tenant compte des capacités de production de chacun et des équipements pour ainsi respecter les délais de production prévus, incluant l’entretien des aires de travail
• Gérer la performance de l’équipe en utilisant les indicateurs clés de performance et mettre les actions en place pour atteindre les objectifs (PVA).
• Respecter le plan de production, communiquer les temps standards et analyser les écarts.
• S’assurer du suivi des procédures de travail et de la qualité du travail de chaque membre de son équipe.
• Communiquer les enjeux et les plans d’actions.
• Analyser les données de production, identifier les goulots d’étranglement et mettre en place des procédés améliorés.
• Participer à la mise en place de programme d’amélioration continue et à l’identification d’opportunités d’amélioration par l'utilisation du processus de résolution de problèmes.
• S’assurer de maintenir un département selon les attentes 5S.
• Assurer l’intégration et à la formation des nouveaux employés.
• Gérer le volume de travail des employés ainsi que leur performance, en veillant à leur développement individuel et la polyvalence de son l’équipe.
• Maintenir d’excellentes relations de travail avec tous les employés, travailleur contractuel, visiteur ou tout autre intervenant de l’entreprise.
• Assurer un partage des messages clés de l’organisation, de façon efficace et positif auprès de votre équipe.