2020-01-22
Chef d'équipe, sous-structures

Chef d'équipe, sous-structures

Ce qui vous est offert

  • Entreprise familiale fondée en 1978.
  • Emploi permanent dans une entreprise en forte croissance.
  • Stabilité d’emploi à l’année (40 heures par semaine) et possibilité de faire du temps supplémentaire (plus boni).
  • Facilement accessible en transport en commun / Stationnement sur place.
  • Rémunération compétitive et première révision salariale après 3 mois.
  • Programme compétitif d'assurances collectives.
  • REER (Régime enregistré d’épargne retraite) et RPDB (Régime de participation différées aux bénéfices) avec contribution de l’employeur.
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille.
  • Plan d'intégration complet.
  • Programmes de formation spécifique par poste.
  • Nombreuses possibilités de cheminement de carrière interne.
  • Service de cafétéria subventionné par l’employeur.
  • Allocation pour l’achat de vêtements et bottes de sécurité.
  • Programme de référence avec prime de 1000$
  • Activités du club social et plus encore!!

Vos compétences

  • Maîtriser les compétences requises du secteur;
  • Être un ambassadeur des valeurs de l’entreprise;
  • Démontrer du leadership et des habiletés de planification;
  • Démontrer une excellence maîtrise de la lecture de plans;
  • Veiller au respect des méthodes de travail et des procédures de travail au sein de l’équipe;
  • Veiller au respect des règles et des procédures de santé et sécurité exigées par l’entreprise au sein de l’équipe;
  • Démontrer un intérêt pour l’amélioration continue.

Votre défi

Il est attendu que 50% du temps du chef d’équipe soit alloué à des tâches de main d’œuvre directe et que 50% de son temps soit alloué à des responsabilités de gestion.

  • Maîtriser les compétences requises du secteur;
  • Être un ambassadeur des valeurs de l’entreprise;
  • Démontrer du leadership et des habiletés de planification;
  • Démontrer une excellence maîtrise de la lecture de plans;
  • Veiller au respect des méthodes de travail et des procédures de travail au sein de l’équipe;
  • Veiller au respect des règles et des procédures de santé et sécurité exigées par l’entreprise au sein de l’équipe;
  • Démontrer un intérêt pour l’amélioration continue.

Notre culture d’entreprise

Notre mission: Fournir rapidement à nos clients des boîtes de camion de qualité, adaptées à leurs besoins.
Notre vision: Être reconnu comme un leader de l’industrie de la boîte de camion en Amérique du Nord.
Nos valeurs: Respect; Esprit d’équipe; Qualité; Innovation; Santé & sécurité.

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Faits saillants

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