Ce qui vous est offert
- Entreprise familiale fondée en 1978.
- Emploi permanent dans une entreprise en forte croissance.
- Stabilité d’emploi à l’année (40 heures par semaine) et possibilité de faire du temps supplémentaire (plus boni).
- Facilement accessible en transport en commun / Stationnement sur place.
- Rémunération compétitive et première révision salariale après 3 mois.
- Prime de soir de 2,15$/heure.
- Programme compétitif d'assurances collectives.
- REER (Régime enregistré d’épargne retraite) et RPDB (Régime de participation différées aux bénéfices) avec contribution de l’employeur.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille.
- Plan d'intégration complet.
- Programmes de formation spécifique par poste.
- Nombreuses possibilités de cheminement de carrière interne.
- Service de cafétéria subventionné par l’employeur.
- Allocation pour l’achat de vêtements et bottes de sécurité.
- Programme de référence avec prime de 1000$
- Activités du club social et plus encore!!
Vos compétences
- Détenir une attestation de formation professionnelle en peinture industrielle;
- Avoir 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Maîtriser le français (à l’oral et à l’écrit).
- Pouvoir effectuer des calculs de base et lire un ruban à mesurer (impérial);
- Savoir lire des plans;
- Pouvoir utiliser différents outils tels que couteau (exacto), pinces, perceuse, riveteuse, fusil à colle, etc.;
- Avoir une bonne capacité physique et pouvoir soulever une charge d'au moins 50 livres (22 kilos);
- Être un joueur d’équipe et avoir le sens de la collaboration avec ses collègues et ses supérieurs;
- Respecter des méthodes de travail et des procédures de travail;
- Respecter des règles et des procédures de santé et sécurité exigées par l’entreprise;
- Avoir le sens de l’assiduité;
- Démontrer l’intérêt à apprendre davantage.
Votre défi
- Lire le bon de commande;
- Préparer la chambre de peinture entre chaque fourgon à peindre;
- Préparer les couches de peinture;
- Appliquer les couches de peinture;
- Appliquer l’antirouille sous le fourgon en respectant les spécifications du bon de commande;
- Entretenir les outils;
- Nettoyer et maintenir son lieu de travail propre (5 « S »);
- Respecter les règles et procédures de santé et sécurité exigées par l’entreprise;
- Effectuer toute autre tâche demandée par le chef d’équipe ou par un membre de l’équipe de supervision.
Notre culture d’entreprise
Notre mission:
Nous bâtissons ensemble les solutions de transport de demain.
Notre vision:
Entreprise humaine et performante, Fourgons Transit sera reconnue pour ses fourgons de qualité offrant un vaste choix de configurations et conçus pour la logistique éco-responsable.
Nos valeurs:
Respect, fierté, collaboration, plaisir