2022-03-04
Agent ressources humaines

Agent ressources humaines

Ce qui vous est offert

  • Entreprise familiale fondée en 1978.
  • Emploi permanent dans une entreprise en forte croissance.
  • Stabilité d’emploi à l’année (40 heures par semaine).
  • Facilement accessible en transport en commun / Stationnement sur place.
  • Programme compétitif d'assurances collectives.
  • REER (Régime enregistré d’épargne retraite) et RPDB (Régime de participation différée aux bénéfices) avec contribution de l’employeur.
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille.
  • Plan d'intégration complet.
  • Programmes de formation spécifique par poste.
  • Nombreuses possibilités de cheminement de carrière interne.
  • Service de cafétéria subventionné par l’employeur.
  • Allocation pour l’achat de vêtements et bottes de sécurité.
  • Programme de référence avec prime de 2000$.
  • Activités du club social et plus encore!!

Vos compétences

  • Programme d’études en gestion des ressources humaines complété ou en cours.
  • Maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit).
  • Connaissance de la suite MS Office.
  • Sens de la discrétion.
  • Entregent et habileté à entretenir de bonnes relations interpersonnelles.
  • Habileté à travailler en équipe et en collaboration avec d’autres équipes.
  • Habileté à travailler dans un environnement à rythme rapide.
  • Habileté à fournir un service de qualité puis à gérer les attentes de la clientèle interne.

Votre défi

  • Procéder aux demandes de formation et assurer le suivi administratif.
  • Coordonner les formations (webinaires, formations en salle et en usine) et en assurer le suivi.
  • Porter assistance aux employés et aux formateurs durant leur formation.
  • Préparer différents rapports dans le cadre la loi 90.
  • Participer à la sélection des candidats dans le processus de recrutement.
  • Participer à la création des dossiers employés.
  • Participer à la gestion administrative des dossiers d’invalidité.
  • Fournir de l’assistance aux employés qui ont des questions en lien avec les programmes.
  • Mettre à jour les tableaux de communication internes.
  • Toute autre activité connexe contribuant à augmenter la qualité de vie au travail.

Notre culture d’entreprise

Notre mission:
Nous bâtissons ensemble les solutions de transport de demain.

Notre vision:
Entreprise humaine et performante, Fourgons Transit sera reconnue pour ses fourgons de qualité offrant un vaste choix de configurations et conçus pour la logistique éco-responsable.

Nos valeurs:
Respect, fierté, collaboration, plaisir

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Faits saillants

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